25h
06/03/2025
27/03/2025
A formação profissional e organizacional é essencial para o desenvolvimento de competências e a melhoria do desempenho. O Ciclo da Formação estrutura esse processo de maneira sistemática, garantindo que os objetivos educacionais sejam alcançados de forma eficiente. Paralelamente, os Sistemas de Gestão proporcionam suporte para que a formação seja integrada à estratégia da organização, promovendo a melhoria contínua.
E-learning
Aplicar as linhas de orientação para a gestão do processo formativo, com base no referencial normativo NP EN ISO 9001 e NP EN ISO 10015, demonstrando um claro domínio nos requisitos considerados críticos.
A definição e análise dos requisitos de competência dos colaboradores para o desempenho das suas funções A identificação das necessidades de formação de uma organização A gestão do processo de formação Conceção e planeamento da formação Organização e desenvolvimento da formação Avaliação da eficácia das ações empreendidas Avaliação dos resultados da formação Monitorização e melhoria do processo de formação Indicadores do processo Melhoria do processo Aquisição de serviços relacionados com a formação
Formação Síncrona Plataforma de ensino à distância.
0,00 €
Residentes na zona norte e centro do país. Ativo empregado ou desempregado inscrito no centro de emprego. Escolaridade mínima obrigatória 12º ano